EL EQUIPO LEON IIa PARTE.
Tal vez los orígenes éticos de Oriente comparados con los de Occidente pueden ser una razón, pequeña sin lugar a duda, pero profunda de nuestra disparidad en el convivio social actual y a corto plazo la incapacidad de hacer equipo, aún en la familia.
Discursos van, discursos vienen, pero la incapacidad de tener con claridad una meta común y unir esfuerzos sin tener beneficios a corto o mediano plazo, hacen pensar hoy en día la calidad con que se ejerce el trabajo.
Es aquí cuando aparece el sofisma que durante las últimas décadas nos ha comido nuestra capacidad de trabajo en equipo, anteponiendo el bien común por un estilizado egoísmo: La búsqueda de la felicidad.
No podemos negar que el término es una obra de arte en poesía y mercadotecnia, de hecho la constitución de los Estados Unidos de Norteamérica la contempla en el preámbulo de su constitución;
“los ciudadanos tienen un derecho inalienable a la vida, libertad y la búsqueda de la felicidad”
El “American style of life”, conseguir riqueza material sin importar el costo humano y menos el compromiso con la naturaleza.
Las historias aisladas de Marías Mercedes norteamericanas envuelven la mente del “esnobista”, en pos de la cumbre de los deseos; el dinero y lo que ello mueve.
El único problema es que la felicidad no es un lugar, un objeto, ni un ser humano ó animal, la felicidad es un estado mental basado en saber que la vida esta valiendo la pena ser vivida, que tiene sentido y realización al participar con ella de una mejora en tú comunidad, aportar algo más que dinero a la familia ó por lo menos tener respeto por la naturaleza que te rodea.
Las posturas éticas de Oriente y Occidente son tan contrastantes que no se entienden una con otra, como el chino mandarín con el castellano. Y aunque uno las lea y entienda, es más fácil voltear al otro lado que querer ayudar a los de abajo.
La frase célebre de un buen amigo que desgraciadamente desde hace tiempo anda perdido;
“Si está muy bien la filosofía…pero, al final del día, que haces cuando no tienes (dinero), tú me dirás lo que quieras, pero con el dinero haces lo que quieras”
El razonamiento es válido y necesario para millones de hombres, familiares y amigos, pero como decía Facundo Cabral; “El que millones de vacas coman pasto no lo hace un alimento nutritivo”
Bajo este esquema hay millones de personas que detestan lo que hacen a diario (algo que se conoce en el bajo ambiente como “Trabajo”), teniendo en cuenta que gran parte de la vida del ser humano en el planeta esta consagrado al trabajo, nos encontramos en un mar interminable de ineficiencia, corrupción y todo lo que usted pueda agregarle.
Por eso, cuando uno se para frente a los empleados de una empresa para hablarles del trabajo en equipo mostrando fotos de montañas, conquistando sueños, viviendo aventuras, perdiendo dedos o amigos, en muchas ocasiones no deja de ser para la mayoría un documental expresado por un par de locos que hoy han acudido.
El dar pláticas motivacionales para trabajo en equipo a organizaciones de trabajo no es cosa fácil, de verdad tenemos que adaptar la realidad del trabajador a las circunstancias en que vive cada día.
Hemos dado pláticas a empresas en donde el dueño es un verdadero Hitler “Díganle a estos cabrones o que trabajan en equipo o los corro”.
Yo cumplo con lo que me indican, pero al final me pregunto ¿Cómo querrá este individuo que trabajen para bien conjunto de la compañía, si lo detestan como líder?
EL boicot en la empresa se presenta a cada día, por supuesto la represión, el desempleo y la necesidad hacen el resto.
Las escuelas son un fenómeno afortunadamente diferente pero que no exenta la esencia de la filosofía.
Me comentaba el director de una de ellas;
“Hágales ver la importancia de que se pongan la camiseta, tenemos las mejores instalaciones, docentes muy preparados y los estudiantes no valoran en donde están estudiando, se sienten “menos” que otras escuelas y universidades”
Nuevamente cumplo con mi trabajo de mostrar la importancia del orgullo de pertenencia e identificarte con los valores de la fuente de tu actual conocimiento.
Pero la realización de actividades sociales, el compromiso del alumno con su religión y la sociedad hoy en día no se encuentra solamente en el salón de clases.
Ahí esta el punto, lo que se dice se hace.
Una experiencia rural con compañeros y maestros que enseñan a conocer, afrontar y trabajar en una realidad llena de libertad, llena el alma del ex alumno de gratitud y compromiso.
Y podríamos seguir dando ejemplos de la problemática de enseñar a trabajar en equipo, pero la pregunta obligada es;
¿Qué hacer?
¿Por donde empezar a luchar contra estos molinos?
Para la primera pregunta basta con que tengas bien entendido que la realización de la vida esta dentro de ti y nadie te puede obligar a ser infeliz, desdichado o un amargado.
La armonía de tú vida se encuentra en el diario acontecer y sobre todo EN EL TRABAJO QUE DESEMPEÑAS A DIARIO, tanto para vivir como para relacionarte con el núcleo básico (familia) y secundario (social).
La ecuación es sencilla, pero tienes que tener perfectamente establecido en tu escala de valores que se requiere un esfuerzo de cooperación y convicción en donde te desempeñas laboralmente y por supuesto en la familia.
No podemos exigirle a los demás, algo que solo nos guardamos.
Confucio hace 2,500 años precisó “Para poner el mundo en orden, antes debemos poner en orden al país; para poner en orden al país, debemos poner en orden la familia”.
Esta estructura tan básica hace que aquellos tibetanos tan alejados de la mano de la civilización puedan trabajar en armonía y en su pobreza encontrar muchas razones para una sonrisa.
El EQUIPO LEON, no es un grupo de jugadores de Fut Bol.
Como dice mi estimado amigo Jorge Arena “Que ironía observar el escudo del equipo León en la cúspide y la realidad de su situación”.
EL EQUIPO LEON, es la sociedad donde nos desarrollamos y vivimos, el que mejore o empeore no esta en manos totalmente de otros. Las condiciones de nuestro entorno pueden cambiar ostensiblemente si ponemos metas precisas, optimismo e inteligencia.
Hagamos una vida más armoniosa y saludable, que nunca es tarde.
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